Slovenski podjetniški svet se pospešeno spreminja. Vedno bolj v ospredje prihajajo inovativne podjetnice, ki s svojimi idejami in sodobnimi, vključujočimi pristopi k vodenju pretresajo podjetniško krajino. Kljub temu da v Sloveniji vključenost žensk v podjetništvo narašča, pa je Slovenija še vedno na bolj pri dnu lestvice vključenosti.
Globalni podjetniški monitor
V okviru mednarodne raziskave Globalni podjetniški monitor je Inštitut za podjetništvo in management malih podjetij iz mariborske Ekonomsko-poslovne fakultete pokazal, da so ženske v podjetništvu vedno bolj zastopane, že skoraj toliko kot moški, predvsem na račun dejstva, da so podjetja, ki jih ustanovijo ženske, uspešnejša in bolj obstojna, v podjetju Bisnode pa so ugotovili, da je kar 90 odstotkov samostojnih podjetnic na trgu prisotnih več kot pet let, medtem ko se ta delež pri moških giblje pri 40 odstotkih. Za ženske podjetnice pa je značilno tudi, da so v podjetništvo na nek način prisiljene zaradi razmer na trgu dela, njihova podjetja pa so manjša kot podjetja, ki jih ustanavljajo moški.
Razloge za nizko zanimanje žensk za podjetništvo pa profesor Miroslav Rebernik, predstojnik Inštituta za podjetništvo in management malih podjetij vidi tudi v dejstvu, da je slovenska družba na sociološki in kulturni ravni še vedno precej moška družba, v kateri imajo ženske manj zaupanja same vase, zaradi česar težje prepoznavajo priložnosti.
5 navdihujočih slovenskih podjetnic
- Nina Štefe, Čas za kavo
Nina Štefe je zelo uspešna mlada podjetnica, ki je zaslovela z Instagram profilom Čas za kavo, ki na enem mestu združuje vse lepe trenutke, ki jih preživljamo ob kavi v družbi prijateljev in družine. Svoje znanje o upravljanju blagovne znamke je pridobila z upravljanjem Instagram profilov različnih podjetij. Klic na lastno podjetniško pot je dobila med branjem knjig o osebnostni rasti, motivaciji in osebni svobodi. Danes ima dve lastni trgovinici, kjer prodaja skodelice lastne blagovne znamke Čas za kavo ter unikatne izdelke drugih manjših slovenskih podjetij, ki jih večinoma vodijo ženske.
- Iza Sia Login
Najbogatejša Slovenka, soustanoviteljica uspešnega podjetja Outfit 7, Iza Sia Login se je skupaj z možem po prodaji podjetja Kitajcem preusmerila v delovanje v smeri zaščite in ohranjanja okolja ter razvoja računalniških tehnologij, ki bi pomagale v boju s podnebnimi spremembami. Verjameta namreč, da bodo brez takojšnje akcije prihodnje generacije živele v bistveno slabšem svetu.
- Tanja Skaza, Plastika Skaza
Tanjo Skaza poznamo kot soustanoviteljico in sedaj že nekdanjo direktorico enega najbolj uspešnih slovenskih podjetij, to je Plastika Skaza. Na marsikaterem področju je v svetu podjetništva orala ledino, med drugim tudi z vpeljavo 6-urnega delovnika v podjetju na tistih oddelkih, kjer je bilo to organizacijsko mogoče. Leta 2019 je bila nagrajena kot evropska podjetnica leta, kot prva ženska pa je leta 2014 dobila priznanje Mladi manager, ki ga podeljuje Združenje Manager.
- Lucija Živa Sajevec, AMZS
Kot prva ženska na čelu družbe AMZS je Lucija Živa Sajevec nastopila leta 2014, v letu 2019 pa je zaradi uspešnega vodenja družbe dobila še drugi petletni mandat. Za svoje delo je bila kot druga ženska leta 2019 nagrajena s priznanjem Mladi manager Združenja Manager, pod njenim vodstvom pa je bila družba AMZS nagrajena tudi s priznanjem Vključi. Vse, bila pa je tudi med finalisti natečaja Zlata nit za leto 2018.
- Ana Roš, Hiša Franko
Ano Roš zaradi njenih kulinaričnih mojstrovin in zavezanosti k trajnostnemu podjetništvu poznajo po celem svetu, postala pa je tudi ambasadorska za gastronomski turizem Svetovne turistične organizacije. Pri svojem delu prisega na slogan »iz vrta na krožnik«, zato pri svojem delu uporablja izključno lokalne sestavine, ki so značilne za posoško pokrajino.
Preberite tudi:
Za ženske je biti mamica ena najlepših vlog v življenju. Še posebej, kadar se bodoča mamica te...
Razmišljate o širitvi posla na tuje trge? V tem primeru se zagotovo že zavedate, da je pravilno...
Je tudi vaš posel obtičal na mrtvi točki in ne veste, kako točno se bi premaknili naprej? Ste...
Pravijo, da ni vsakdo za vse in tako je tudi na področju izbire primerne vadbe. Nekaterim je na...